Collaboration avocat en droit social

Le droit social est l'une des spécialités les plus dynamiques du marché de l'emploi juridique. Les cabinets recherchent des collaborateurs capables d'intervenir en conseil (rédaction de contrats de travail, mise en place de PSE, négociation collective) comme en contentieux (conseil de prud'hommes, tribunal judiciaire).

La demande est particulièrement forte dans les cabinets mixtes affaires/social et dans les boutiques spécialisées. Les profils maîtrisant à la fois le conseil employeur et la défense de salariés sont très recherchés.

Consultez nos offres de collaboration en droit social ci-dessous et filtrez par localisation et niveau d'expérience.

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Questions fréquentes

Quel est le quotidien d'un avocat collaborateur en droit social ?
Le quotidien alterne entre le conseil (rédaction de contrats, audits sociaux, restructurations, relations avec les représentants du personnel) et le contentieux (audiences prud'homales, plaidoiries, conclusions). La connaissance des conventions collectives et de la jurisprudence sociale récente est essentielle.
Quelle rétrocession en droit social ?
Les rétrocessions en droit social à Paris varient de 4 500 € à 9 000 € HT/mois. Les cabinets côté employeurs dans les grands groupes offrent généralement les meilleures rémunérations. En régions, les fourchettes sont de 3 500 € à 6 500 € HT.

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